Відгук про методологію використання автоматизації у рекрутингових процесах

Цього року наша компанія впровадила методологію використання автоматизації у рекрутингових процесах Наталії Кравченко. (https://recruitmentlab.com.ua/) Завдяки автоматизації процесів та більш ефективному використанню ресурсів рекрутерів ми змогли підвищити операційну ефективність бізнесу, а саме:

• В середньому скоротити Time-to-hire з 20 робочих днів до 14;
• Скоротити Cost-per-hire на 20%;
• Підвищити Offer acceptance rate на 18%;
• Підвищити Candidate response rate на 27%.

Окрім того завдяки автоматизації поточних, рутинних рекрутингових задач ми вивільнили частину робочого часу рекрутерів для більш пріоритетних задач, де результат дуже сильно залежить від втручання кваліфікованого рекрутера.
HR-відділ "Світ Човнів" сподівається на подальшу співпрацю з Наталією Кравченко для підтримки досягнутого результату і впровадження нових робочих флоу, що підвищать конкурентноспроможність нашого бізнесу. Саме тому ми щиро рекомендуємо співпрацю з Наталією Кравченко і розгляд її методології для підвищення ефективності бізнесу.